Erfahrung, Wissen, Intuition und Kreativität
Ich arbeite mit Unternehmen, Start-Ups, Gründern und Privatpersonen, um Potentiale zu erschließen, Probleme zu erkennen, Transformation zu ermöglichen und Lösungen zu finden.
Überzeugungen
Es ist immer schon alles da, um eine Veränderung bewirken zu können. Nur manchmal braucht es einen Prozess, um es bewusst zu machen.
Transformation
Es gibt keine Transformationsprojekte, die man durchführt. Es gibt Räume, die man öffnen kann, um Transformation stattfinden zu lassen. Veränderung braucht Platz.
Innovation
Wenn die Veränderungsrate in der Außenwelt höher ist als innen, kommt es zur Dissonanz. Das Problem ist, dass das als Schwäche erlebt wird. Doch gerade jetzt geht es darum die eigenen Stärken zu nutzen.
Positionierung und Differenzierung (Marke)
Organisationen und Menschen sind immer einzigartig. Es ist Ihnen nur nicht immer bewusst. Das herauszuarbeiten, ist ein Vergnügen.
Kultur
Es ist nicht möglich, keine Kultur zu haben. Allerdings sieht man meistens nur die Spitze des Eisberges und nicht was darunter liegt. Dabei ist das der interessante Teil.
Leadership
Führung ist eine Kraft, die Richtung hat. Kein Kampf, der Kraft erfordert. Es geht darum, die Kraft aufzuspüren und die Richtung zu bestimmen.
Organisation
Das Spiel ist klar, die Regeln sind bekannt, das Team hat erstklassige Spieler und trotzdem gewinnt es nicht. Es geht darum, das System für das Zusammenspiel von Individuen und Teams so zu gestalten, dass es sich einfach anfühlt.
Entscheidungsfindung
Kollaboratives und agiles arbeiten ist großartig. Aber es kann dazu führen, dass die Entscheidungsfindung länger dauert. Die Lösung ist nicht die Rückkehr zur Autokratie sondern die Fokussierung aller Beteiligten.
Marketing & Vertrieb
Die einzige Konstante ist der Wandel. Und das wird nirgends so unmittelbar spürbar, wie in der Kommunikation. Die Nutzung künstlicher Intelligenz führt zu einem Anpassungsdruck für Marken und Menschen, der in seinem Ausmaß alles dagewesene übersteigt.
Ressourcen
Was ich zur Verfügung stelle.
Sascha Martini
- 20 Jahre Unternehmensführung in Top-Agenturen der Kreativ & Digitalbranche als CEO von BB&K und Razorfish sowie als Managing Director von R/GA (DACH Region)
- 5 Jahre als Berater u.a. mit Digitalleaderhsip
- Ausgebildeter systemisch-integraler Coach
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen wie Porsche, AUDI, Google, Siemens, McDonalds, O2, E.on, Spotify, Shopify, Deutsche Bahn, Deutsche Bank und viele mehr.
Netzwerk
- Kontakte zu Unternehmen und Dienstleistern
- Netzwerk von Beratern, Facilitors, Experten, Coaches und Trainern
- Netzwerk von Designern, Textern, Strategen und Developern
Arbeitsweise
Direkt
Ich arbeite direkt mit meinen Stakeholdern zusammen. Keine Mittelsmänner- und Frauen.
Ehrlich
Wahrheit ist in beide Richtungen unabdingbar. Auch wenn es vermeintlich weh tut.
Vertrauensvoll
Veränderung ist nur möglich, wenn man sich auf Augenhöhe begegnen kann und weiß, dass man sich in einem geschützten Raum befindet.